АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОКРЫМСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

05.12.2017г.                                             №  26                                х. Красный Крым

О комиссии по исчислению стажа

муниципальной службы для выплаты

ежемесячной надбавки за выслугу лет

к должностному окладу муниципальным служащим

муниципальной службы и работникам, занимающим

должности, не отнесенные к муниципальным должностям,

и осуществляющим техническое обеспечение деятельности

органов местного самоуправления

В целях своевременного и правильного исчисления стажа работы, необходимого для установления надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим муниципальной службы и работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления:

1. Создать комиссию по исчислению стажа муниципальной службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу муниципальным служащим муниципальной службы и работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - Комиссия).
2. Утвердить:

2.1. Состав Комиссии согласно приложению № 1.

2.2. Положение о Комиссии согласно приложению № 2.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Распоряжение Главы Краснокрымского сельского поселения от 31.01.2013 года № 3/1 «О создании комиссии по исчислению стажа работы для установления надбавок за выслугу лет».

4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального обнародования путем размещения его текста на информационных стендах и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2017 года.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Глава Администрации

Краснокрымского сельского поселения                                         В.А. Варткинаян

Приложение №1

к распоряжению Администрации

Краснокрымского сельского поселения

№ 26 от 05.12.2017

Состав комиссии

по исчислению стажа муниципальной службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу муниципальным служащим муниципальной службы и работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

В.А. Варткинаян - глава Администрации Краснокрымского сельского                                     поселения, председатель комиссии;

М.С. Чобанян - начальник сектора экономики и финансов Администрации  Краснокрымского сельского поселения, член комиссии;

В.Х. Кечеджиян - специалист 1 категории по правовой, кадровой и архивной работе Администрации Краснокрымского сельского поселения, член комиссии, секретарь.

Приложение №2

к распоряжению Администрации

Краснокрымского сельского поселения

№ 26 от 05.12.2017

Положение о комиссии

по исчислению стажа муниципальной службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу муниципальным служащим муниципальной службы и работникам, занимающим должности,

не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления

1. Общие положения
2. Комиссия по исчислению стажа муниципальной службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу муниципальным служащим муниципальной службы и работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - Комиссия) создана в целях соблюдения основных прав муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации Краснокрымского сельского поселения, на своевременное установление и получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, Федеральным закономот 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным закономот 09.10.2007 N 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, областными законами, решениями Собрания депутатов Краснокрымского сельского поселения, постановлениями и распоряжениями Администрации Краснокрымского сельского поселения, а также настоящим Положением.

1. Основные функции и права Комиссии
2. Основными функциями Комиссии являются:

3.1. Рассмотрение вопросов включения в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы периодов работы, дающих основание для установления (изменения) надбавок за выслугу лет муниципальным служащим органов местного самоуправления Краснокрымского сельского поселения (далее - муниципальные служащие), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

3.2. Рассмотрение вопросов включения в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для установления (изменения) муниципальному служащему Администрации Краснокрымского сельского поселения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет иных периодов трудовой деятельности муниципального служащего на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего.

3.3. Рассмотрение вопросов включения в стаж работы, дающий основание для установления (изменения) надбавок за выслугу лет, периодов трудовой деятельности работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Краснокрымского сельского поселения.

3.4. Рассмотрение вопросов включения в стаж работы, дающий основание для установления надбавок за выслугу лет, работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации Краснокрымского сельского поселения, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание в которых необходимы работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации Краснокрымского сельского поселения, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

3.5. Рассмотрение обращений (заявлений, жалоб) заинтересованных лиц в рамках компетенции Комиссии.

4. Комиссия в процессе осуществления своей работы имеет право:

4.1. Приглашать на заседания заявителей, представителей заинтересованных лиц, специалистов, экспертов.

4.2. Запрашивать у физических и юридических лиц дополнительные документы или информацию, необходимую для принятия решения.

5. Документами, подтверждающими периоды работы (службы), которые могут быть засчитаны Комиссией в стаж, являются:

5.1. Трудовая книжка.

5.2. Военный билет или справка военного комиссариата.

5.3. Справки кадровых служб министерств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций.

5.4. Справки архивных и других компетентных учреждений.

III. Организация работы Комиссии

6. В состав Комиссии входят: председатель, секретарь и члены Комиссии.
7. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений.
8. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

8.1. подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;

8.2. извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для предварительного изучения;

8.3. выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

9. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее ⅔ членов комиссии.
10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
11. Материалы для включения в повестку дня заседания Комиссии готовятся непосредственно секретарем Комиссии или вносятся лично муниципальным служащим или работником, осуществляющим техническое обеспечение Администрации Краснокрымского сельского поселения.
12. Комиссия рассматривает обращения (заявления, жалобы) заинтересованных лиц и предоставленные документы не позднее 30 дней со дня их получения секретарем Комиссии.
13. Заявление о включении в стаж иных периодов работы (службы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (для муниципальных служащих и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет) подается на имя председателя Комиссии через секретаря.
14. К заявлению о включении в стаж иных периодов работы (службы) должны прилагаться:

14.1. Копия трудовой книжки и (или) военный билет, при необходимости — справка соответствующей организации или архивная справка.

14.2. Копия должностной инструкции по ранее замещаемой должности.

15. Такие заявления от впервые поступивших на муниципальную службу муниципальных служащих и впервые принятых работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации, принимаются к рассмотрению Комиссией только по окончании срока испытания, установленного при назначении на должность.
16. О дате заседания Комиссии уведомляется заинтересованное лицо, которое вправе присутствовать на заседании Комиссии.
17. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов комиссии.
18. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания, который подписывается всеми членами Комиссии. В случае если член Комиссии не согласен с принятым Комиссией решением, он вправе изложить в письменной форме особое мнение, которое приобщается к протоколу решения Комиссии.
19. На основании оформленного протокола заседания Комиссии секретарь Комиссии имеет право, по письменному запросу заявителя, оформить выписку из решения Комиссии.
20. Решения Комиссии служат основанием для подготовки соответствующих проектов муниципальных правовых актов Администрации Краснокрымского сельского поселения.

1. Обжалование решений Комиссии
2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления (изменения) стажа работы для установления надбавки за выслугу лет (для муниципальных служащих также определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет) рассматриваются в установленном законодательством порядке.